Il Metodo

Business English

Il metodo mpec

Usiamo Coaching e le Neuroscienze per Aiutarti a Parlare Inglese Senza Limiti

con un metodo esclusivo:
MPEC NeuroApplied Coaching Method™

Business English Courses
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    abbiamo un metodo che sblocca

    Il Tuo Vero Potenziale in Inglese

    MPEC è la prima realtà in Italia che sblocca le persone in inglese, trasformando il modo in cui affrontano questa lingua. Vogliamo aiutare gli italiani a comunicare in inglese con la stessa sicurezza della loro lingua madre. Il nostro metodo è stato creato da Coach Certificati per eliminare sensazioni di insufficienza, blocco o incapacità, costruendo una solida identità bilingue a partire da qualsiasi livello.

    Con un approccio didattico completamente personalizzato e flessibile, il nostro Metodo esclusivo (MPEC NeuroApplied Coaching MethodTM) non solo ti insegna la lingua, ma ti aiuta a diventare la Tua Versione 2.0 grazie alle tecniche di Coaching, Neuroscienze e Intelligenza Emotiva che sonon i pilastri del nostro lavoro.
    Sappiamo come farti comunicare in inglese senza sforzo, aumentando la tua competitività a livello internazionale.

    Siamo nati per aiutarti a superare ogni limite linguistico e portarti verso il tuo obiettivo: Una Vera Identità Bilingue in Inglese.

    QUELLO DI MPEC NON È SOLO UN METODO,
    MA UN APPROCCIO

    QUELLO DI MPEC NON È SOLO UN METODO,
    MA UN APPROCCIO

    Language Engagement

    Il MPEC NeuroApplied Coaching Method™ si basa sulle più recenti scoperte delle neuroscienze. Il Team MPEC ha una profonda conoscenza di come funziona il cervello umano e come le emozioni potenziano l’apprendimento. Il nostro metodo sfrutta queste conoscenze per aiutarti a superare i blocchi che ti ostacolano nell’uso dell’inglese. Che si tratti di insicurezze, mancanza di fiducia o barriere emotive, ti accompagniamo in un percorso di trasformazione che ti permetterà di comunicare senza sforzo.

    Se sei alla ricerca di una soluzione che ti consenta di lavorare in inglese senza blocchi mentali, MPEC è qui per aiutarti. Immagina una nuova versione di te stesso, una versione che comunica in inglese con la stessa naturalezza della tua lingua madre. Con MPEC, questo sogno può diventare realtà. Attraverso l’English Coaching, lavorerai direttamente sulle tue insicurezze, trasformandole in fiducia e crescita personale.

    Grazie all’uso delle neuroscienze e alla costruzione di piccole, ma potenti abitudini giornaliere, l’inglese diventerà parte integrante della tua identità. Non si tratta solo di imparare una lingua, ma di viverla e pensare in inglese, aprendo la porta a infinite opportunità, sia personali che professionali.

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      materiali studio inglese

      Materiali reali

      Risultati Reali

      Le lezioni vengono condotte utilizzando materiali interattivi di varia natura, da video e notizie a TED conference, libri di testo e brani letterari.
      Ciò a cui puntiamo è preparare i nostri clienti a comunicare con successo in lingua inglese, e crediamo in un approccio allo studio fondato essenzialmente sulla pratica.

      Il nostro obiettivo è mettere gli studenti in condizione di utilizzare appieno ciò che imparano e renderli capaci di esprimersi in inglese in modo totalmente autonomo.

      mpec utilizza i materiali di NATIONAL GEOGRAPHIC, Cambridge Law Studio e TED Talk adattati al livello, profilo e agli obiettivi didattici di ogni studente. Una piattaforma di E-Learning viene attivata e popolata con i contenuti su misura curati dai Partner mpec per assicurarsi che gli studenti possano completare il proprio studio autonomo nel tempo libero trovando tutti gli esercizi di vocabolario, grammatica, ascolto, lettura e scrittura con un solo.

      Scopri i Nostri percorsi

      coaching
      certificato
      inglese
      su misura
      formazione
      soft skills
      ENGLISH COMMUNICATION

      Il nostro Metodo esclusivo

      MPEC NeuroApplied Coaching Method™

      MPEC NeuroApplied Coaching Method™ è il metodo proprietario di coaching e training delle competenze trasversali, fondato sull’integrazione di neuroscienze applicate, psicologia psicodinamica, teoria dell’apprendimento adulto e coaching professionale, ideato e descritto da Suzanne Pilch, PCC, TICC, TIRC, Co-Fondatrice di MPEC e Horizon Coaching, Psicologa del Lavoro e Autrice del ‘Codice Interiore’ pub. Hoepli 2026.
      Il metodo è ideato per la progettazione, conduzione e valutazione di eventi formativi trasformativi in contesti organizzativi complessi (VUCA), con particolare attenzione allo sviluppo dell’intelligenza emotiva, della consapevolezza metacognitiva e dell’apprendimento collettivo.

      Il MPEC NeuroApplied Coaching Method™ si fonda su un know-how proprietario che non risiede nei singoli contributi teorici utilizzati, bensì nella loro integrazione metodologica strutturata, nella sequenza applicativa e nella trasposizione neuro-applicata nei setting formativi.

      Il metodo opera su un presupposto chiave: le soft skills non sono abilità isolabili né allenabili esclusivamente attraverso l’insegnamento di tecniche, ma emergono come espressione di processi neuro-cognitivi, emotivi e relazionali profondi, spesso automatici e non consapevoli.

      Presupposto Neuro-Scientifico Fondamentale

      Il metodo si fonda sul principio, ampiamente validato dalle neuroscienze contemporanee, secondo cui:

      Il comportamento umano in contesto professionale non è guidato primariamente da processi razionali consapevoli, ma da sistemi automatici di percezione, attenzione ed emozione.

      Le competenze trasversali risultano quindi allenabili solo se si interviene sui processi che le generano, e non esclusivamente sui comportamenti osservabili.

      Struttura del Protocollo di Intervento del MPEC NeuroApplied Coaching Method™

      Il MPEC NeuroApplied Coaching Method™ si fonda su un presupposto neuroscientifi co chiave: l’apprendimento trasformativo non può avvenire se il cervello percepisce l’intervento formativo come un’interferenza, un’imposizione o un evento non rilevante per i propri bisogni consapevoli.

      Numerosi fallimenti della formazione aziendale derivano non dalla qualità dei contenuti, ma dall’assenza di una fase preliminare che consenta al partecipante di riconoscere il percorso come risposta a un proprio desiderio di crescita, e non come richiesta eterodiretta dell’organizzazione.

      Per questo motivo, il protocollo del MPEC NeuroApplied Coaching Method™ non consente l’avvio di alcun intervento formativo o di coaching senza un passaggio strutturato di Needs Analysis neuro-orientata, realizzata attraverso colloqui, strumenti scritti o board interattive.