Formazione
Soft Skills
Dimentica i soliti corsi soft skills.
Entra nell’unica formazione che riprogramma il cervello, sviluppa abitudini e trasforma la cultura aziendale.
Neuroscienze. Coaching. Habit formation.
Soft skills che restano, non si dimenticano.
Le aziende non hanno bisogno di teoria.
Hanno bisogno di team che sappiano comunicare, gestire lo stress, influenzare, guidare.
I nostri corsi soft skills sono progettati per creare comportamenti nuovi, subito applicabili. Ogni corso combina neuroscienze, coaching evolutivo e habit formation: non solo informazioni, ma trasformazione reale.
Scopri i Nostri Corsi & Workshop
Cosa rende unici i corsi Soft Skills by mpec
- 100% esperienziali, zero monologhi, zero slide noiose.
- Creati su standard internazionali, non accademici.
- Ogni corso diventa un innesco per abitudini nuove, tracciabili e rinforzabili.
- Disponibili in italiano, inglese o bilingue.
- Efficacia testata in ogni formato (remoto, presenziale e ibrido).
- Trainer-coach certificati, sempre al tuo fianco come veri partner di crescita.
corsi in evidenza
Neuroplasticità Per Stress Management
12 ore
Corso che utilizza le neuroscienze per gestire e ridurre lo stress.
Riprogramma il modo di reagire alle sfide, sviluppa resilienza, migliora performance e benessere.
Comunicazione Efficace (anche nel conflitto)
3-6 ore
Corso rapido per migliorare la comunicazione efficace in situazioni di conflitto.
Libera la voce, supera blocchi emotivi e diventa davvero impattante, in qualsiasi contesto.
Leadership Inside Out: Percorso di Leadership Coaching con Tecniche di PNL e Neuroscienze (ITA/ ENG)
(18 ore in aula + Sponsor Time)
Un percorso che integra metodologie clinico-psicodinamiche, neuroscienze e coaching solution-focused per sviluppare una leadership autentica e ad alto impatto. I partecipanti apprendono a riconoscere e trasformare meccanismi di difesa e bias cognitivi, potenziando intelligenza emotiva e capacità di ispirare il proprio team. Ideale per chi vuole gestire cambiamenti complessi, motivare con efficacia e creare ambienti di lavoro più collaborativi e resilienti.
Questi corsi sono nati per:
Organizzazioni che vogliono trasformare la propria cultura aziendale o migliorare in modo reale le competenze trasversali (soft skills) all’interno di teams e gruppi di lavoro.
Team leader e manager che devono far crescere engagement e performance.
CEO e founder di PMI che puntano a team solidi e competitivi.
