{"id":14442,"date":"2025-04-24T22:42:43","date_gmt":"2025-04-24T20:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/mpec.it\/softskills\/tips\/dixit-the-neuroscience-powered-game-that-transforms-teams\/"},"modified":"2025-07-14T11:20:39","modified_gmt":"2025-07-14T09:20:39","slug":"dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/","title":{"rendered":"Dixit: Il Gioco Alimentato dalla Neuroscienza che Trasforma i Team"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><em>Un\u2019esperienza di team building potente, gamificata e basata sulle neuroscence. Con un workshop plan creato con il metodo MPEC<\/em><\/em><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_86 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #0abab5;color:#0abab5\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #0abab5;color:#0abab5\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%A7%A0_Perche_Dixit_funziona_La_Lente_Neuroscientifica\" >\ud83e\udde0 Perch\u00e9 Dixit funziona? La Lente Neuroscientifica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%94%A5_1_Attiva_il_nucleo_creativo_del_cervello_Default_Mode_Network\" >\ud83d\udd25 1. Attiva il nucleo creativo del cervello (Default Mode Network)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%A7%A0_2_Allena_empatia_e_prospettiva_Teoria_della_Mente\" >\ud83e\udde0 2. Allena empatia e prospettiva (Teoria della Mente)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%A7%A9_3_Allena_la_comunicazione_astratta_integrazione_linguaggio_visione\" >\ud83e\udde9 3. Allena la comunicazione astratta (integrazione linguaggio + visione)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%8C%B1_4_Favorisce_la_sicurezza_psicologica_attraverso_il_gioco_regolazione_del_sistema_limbico\" >\ud83c\udf31 4. Favorisce la sicurezza psicologica attraverso il gioco (regolazione del sistema limbico)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%8C%8A_5_Facilita_il_flusso_di_gruppo_e_lintelligenza_collettiva\" >\ud83c\udf0a 5. Facilita il flusso di gruppo e l\u2019intelligenza collettiva<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%A7%AD_Domande_di_coaching_per_il_debrief\" >\ud83e\udded Domande di coaching per il debrief<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%8E%AF_Conclusione_Giocare_con_Intenzione\" >\ud83c\udfaf Conclusione: Giocare con Intenzione<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#DIXIT_%E2%80%93_WORKSHOP_TOOLKIT_PER_IL_TEAM\" >DIXIT \u2013 WORKSHOP TOOLKIT PER IL TEAM<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%8E%AF_1_Guida_Rapida_Come_si_Gioca_a_Dixit\" >\ud83c\udfaf 1. Guida Rapida: Come si Gioca a Dixit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%A7%AD_2_Come_Spiegare_il_Valore_del_Gioco_nel_Team_Building_Intro_da_Coach\" >\ud83e\udded 2. Come Spiegare il Valore del Gioco nel Team Building (Intro da Coach)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%F0%9F%93%88_3_Risultati_Attesi_dal_Workshop\" >\ud83d\udcc8 3. Risultati Attesi dal Workshop<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#Risultati_tangibili\" >Risultati tangibili:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#Dati_qualitativi_osservabili\" >Dati qualitativi osservabili:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%E2%8F%B1%EF%B8%8F_4_Struttura_di_un_Workshop_da_1_Ora_Time_Boxed\" >\u23f1\ufe0f 4. Struttura di un Workshop da 1 Ora (Time Boxed)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/team-leadership-en\/dixit-il-gioco-basato-su-neuroscience-che-costruisce-il-team\/#%E2%9C%A8_Componenti_Extra_per_versioni_estese_o_coaching_approfondito\" >\u2728 Componenti Extra (per versioni estese o coaching approfondito)<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">scritto da Suzanne Pilch, PCC; TIIC, TIRC<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>E se un solo gioco potesse rafforzare l\u2019empatia del team, migliorare la comunicazione e svelare dinamiche invisibili in meno di un\u2019ora?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In MPEC, siamo specializzati nella <strong>trasformazione comportamentale attraverso neuroscienze e coaching<\/strong>, e siamo sempre alla ricerca di strumenti che siano al tempo stesso efficaci e profondamente umani.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dixit<\/strong> \u00e8 uno di quei rari strumenti. Un gioco di carte narrativo che sembra semplice a prima vista, ma sotto la superficie? \u00c8 un vero e proprio <strong>allenamento neurale<\/strong> \u2013 una sfida comunicativa ricca di metafore che attiva diverse aree del cervello e rivela come ci connettiamo davvero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se stai cercando un\u2019attivit\u00e0 di team building con <strong>contenuto reale<\/strong>, radicata nella <strong>scienza, nella psicologia e nel gioco autentico<\/strong>, questa \u00e8 la scelta giusta.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%A7%A0_Perche_Dixit_funziona_La_Lente_Neuroscientifica\"><\/span><strong>\ud83e\udde0 <strong>Perch\u00e9 Dixit funziona? La Lente Neuroscientifica<\/strong><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%94%A5_1_Attiva_il_nucleo_creativo_del_cervello_Default_Mode_Network\"><\/span>\ud83d\udd25 1. Attiva il nucleo creativo del cervello (Default Mode Network)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando un giocatore sceglie una carta e formula un indizio metaforico, si attiva il <strong>Default Mode Network<\/strong> \u2013 il motore cerebrale della creativit\u00e0 e dell\u2019introspezione. \u00c8 la rete neurale responsabile della risoluzione di problemi in modo innovativo e del pensiero originale. \u00c8 la stessa area che si attiva quando pianifichiamo strategie, immaginiamo scenari futuri o sviluppiamo visioni complesse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perch\u00e9 \u00e8 importante per i team:<\/strong><br>Non stai solo giocando. Stai attivando gli stessi circuiti cerebrali coinvolti nella collaborazione creativa e nella visione strategica condivisa.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"862\" src=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/GRA-PLANSZOWA-DIXIT-REBEL-JEDEN-WYBRANY-DODATEK-1024x862.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14430\" srcset=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/GRA-PLANSZOWA-DIXIT-REBEL-JEDEN-WYBRANY-DODATEK-1024x862.jpeg 1024w, https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/GRA-PLANSZOWA-DIXIT-REBEL-JEDEN-WYBRANY-DODATEK-300x253.jpeg 300w, https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/GRA-PLANSZOWA-DIXIT-REBEL-JEDEN-WYBRANY-DODATEK-768x647.jpeg 768w, https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/GRA-PLANSZOWA-DIXIT-REBEL-JEDEN-WYBRANY-DODATEK.jpeg 1090w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Dalle Carte alla Connessione: Dixit \u00e8 uno strumento perfetto per un workshop orientato al Team <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%A7%A0_2_Allena_empatia_e_prospettiva_Teoria_della_Mente\"><\/span>\ud83e\udde0 2. Allena empatia e prospettiva (Teoria della Mente)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vincere a Dixit richiede una profonda comprensione del modo in cui gli altri pensano. Devi saper \u201csimulare\u201d mentalmente i loro riferimenti culturali, il loro umorismo, le loro associazioni emotive. Questo \u00e8 l\u2019esercizio perfetto della <strong>Teoria della Mente<\/strong> \u2013 sostenuta dalla giunzione temporo-parietale e dalla corteccia prefrontale mediale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perch\u00e9 \u00e8 importante per i team:<\/strong><br>In contesti ricchi di diversit\u00e0 e punti di vista differenti, la capacit\u00e0 di intuire <em>come<\/em> gli altri interpretano un messaggio \u00e8 un vantaggio competitivo. Giocare a Dixit significa allenare questa abilit\u00e0 in tempo reale \u2013 con effetti diretti su comunicazione, riduzione dei conflitti e sviluppo dell\u2019intelligenza emotiva.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%A7%A9_3_Allena_la_comunicazione_astratta_integrazione_linguaggio_visione\"><\/span>\ud83e\udde9 3. Allena la comunicazione astratta (integrazione linguaggio + visione)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dixit richiede <strong>precisione nell\u2019ambiguit\u00e0<\/strong>. Gli indizi sono metaforici, simbolici, emotivi. Devi collegare immagini a idee, ricordi a messaggi. Questo attiva sia l\u2019<strong>area di Broca<\/strong> (produzione del linguaggio) sia aree visive associative come il <strong>giro fusiforme<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perch\u00e9 \u00e8 importante per i team:<\/strong><br>\u00c8 comunicazione oltre il fatto: \u00e8 intelligenza emotiva applicata al linguaggio. Nella leadership, nella negoziazione e nella gestione di stakeholder, questo tipo di comunicazione fa la vera differenza.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%8C%B1_4_Favorisce_la_sicurezza_psicologica_attraverso_il_gioco_regolazione_del_sistema_limbico\"><\/span>\ud83c\udf31 4. Favorisce la sicurezza psicologica attraverso il gioco (regolazione del sistema limbico)<br><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il gioco attiva il <strong>sistema limbico<\/strong> \u2013 in particolare l\u2019<strong>amigdala<\/strong>, l\u2019<strong>insula<\/strong> e il <strong>ventro striato<\/strong> \u2013 in un contesto sicuro e non minaccioso. Risate e competizione leggera abbassano il cortisolo, aumentano l\u2019ossitocina e costruiscono fiducia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perch\u00e9 \u00e8 importante per i team:<\/strong><br>Vuoi una scorciatoia verso la sicurezza psicologica? Dai alle persone il permesso di giocare. In Dixit non esistono risposte giuste o sbagliate, solo interpretazioni \u2013 e questo nutre curiosit\u00e0, apertura e inclusione.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%8C%8A_5_Facilita_il_flusso_di_gruppo_e_lintelligenza_collettiva\"><\/span>\ud83c\udf0a 5. Facilita il flusso di gruppo e l\u2019intelligenza collettiva<br><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nelle partite migliori succede qualcosa di speciale: il gruppo \u201csi allinea\u201d. Gli indizi arrivano, le intuizioni si sovrappongono. \u00c8 lo stato di <strong>flow collettivo<\/strong> \u2013 quando il team si sincronizza a livello cognitivo ed emotivo. Dixit \u00e8 uno dei pochi giochi che attiva questo stato in modo naturale, mescolando ambiguit\u00e0, creativit\u00e0 ed empatia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perch\u00e9 \u00e8 importante per i team:<\/strong><br>\u00c8 il punto massimo della collaborazione: quando il significato condiviso <em>emerge<\/em>, senza sforzo. Il flow di gruppo non \u00e8 solo un bel momento \u2013 \u00e8 il cuore delle performance eccellenti.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-75 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/contatti\/\" style=\"background-color:#248e91\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Conosci il Metodo di English Coaching fatto da MPEC? <\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%A7%AD_Domande_di_coaching_per_il_debrief\"><\/span>\ud83e\udded Domande di coaching per il debrief<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per rendere l\u2019esperienza ancora pi\u00f9 potente, chiudi la sessione di Dixit con una riflessione guidata:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cosa hai notato nel modo in cui gli altri interpretavano i tuoi indizi?<\/li>\n\n\n\n<li>Dove sono nate incomprensioni? E cosa ti hanno insegnato?<\/li>\n\n\n\n<li>Com\u2019\u00e8 stato sentirsi davvero \u201cvisti\u201d o \u201ccompresi\u201d dal gruppo?<\/li>\n\n\n\n<li>Quali strategie hai usato per intuire le intenzioni degli altri?<\/li>\n\n\n\n<li>Cosa ci insegna questo gioco sulla comunicazione in situazioni ambigue?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%8E%AF_Conclusione_Giocare_con_Intenzione\"><\/span>\ud83c\udfaf Conclusione: Giocare con Intenzione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"668\" height=\"668\" src=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Build-Better-Teams-Through-Storytelling-A-Dixit-Coaching-Workshop-1-edited.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14436\" style=\"width:294px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Build-Better-Teams-Through-Storytelling-A-Dixit-Coaching-Workshop-1-edited.jpg 668w, https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Build-Better-Teams-Through-Storytelling-A-Dixit-Coaching-Workshop-1-edited-300x300.jpg 300w, https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Build-Better-Teams-Through-Storytelling-A-Dixit-Coaching-Workshop-1-edited-150x150.jpg 150w, https:\/\/mpec.it\/softskills\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Build-Better-Teams-Through-Storytelling-A-Dixit-Coaching-Workshop-1-edited-600x600.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 668px) 100vw, 668px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dixit non \u00e8 solo un gioco. \u00c8 un <strong>kit neuroscientifico<\/strong> per costruire team agili, empatici e connessi. In 45 minuti, il tuo gruppo allener\u00e0 l\u2019empatia, imparer\u00e0 a stare nell\u2019ambiguit\u00e0, abbraccer\u00e0 la diversit\u00e0 di pensiero e si connetter\u00e0 attraverso il racconto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 il tipo di team building che non <em>sembra<\/em> team building \u2013 ed \u00e8 proprio per questo che funziona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Provalo. Rifletti. Lascia che sia la metafora a fare il vero lavoro.<\/strong><br>E ricordati: l\u2019indizio \u00e8 nel silenzio, nella risata e nello sguardo che dice <em>\u201cLo sapevo che lo avresti capito.\u201d<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-75 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/contatti\/\" style=\"background-color:#248e91\">Stai Cercando un Coach Certificato per condurre il tuo Team Building?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"DIXIT_%E2%80%93_WORKSHOP_TOOLKIT_PER_IL_TEAM\"><\/span><strong>DIXIT \u2013 WORKSHOP TOOLKIT PER IL TEAM<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%8E%AF_1_Guida_Rapida_Come_si_Gioca_a_Dixit\"><\/span>\ud83c\udfaf <strong>1. Guida Rapida: Come si Gioca a Dixit<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Obiettivo del gioco:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In ogni round, un giocatore assume il ruolo di <em>Narratore<\/em> e fornisce un indizio ispirato a una delle sue sei carte illustrate. Gli altri selezionano una loro carta che credono possa corrispondere all\u2019indizio e la consegnano. Tutti poi provano a indovinare quale fosse la carta originale del Narratore.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Setup (per gruppi da 4 a 6 giocatori):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ogni partecipante riceve 6 carte.<\/li>\n\n\n\n<li>Uno a turno \u00e8 il <em>Narratore<\/em> del round.<\/li>\n\n\n\n<li>Il Narratore sceglie una delle sue carte e d\u00e0 un <strong>indizio breve<\/strong> (una parola, una frase, una citazione, un ricordo, un verso di una canzone\u2026).<\/li>\n\n\n\n<li>Gli altri scelgono in segreto una loro carta che secondo loro corrisponde all\u2019indizio e la consegnano al facilitatore.<\/li>\n\n\n\n<li>Le carte vengono mescolate e scoperte.<\/li>\n\n\n\n<li>Tutti (tranne il Narratore) provano a indovinare quale fosse la carta del Narratore.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Punteggio:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se <strong>tutti o nessuno<\/strong> indovinano la carta del Narratore \u2192 <em>0 punti<\/em> per il Narratore.<\/li>\n\n\n\n<li>Se <strong>alcuni s\u00ec e altri no<\/strong> \u2192 <em>punti per il Narratore e per chi ha indovinato<\/em>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Punti bonus<\/strong> a chi \u00e8 riuscito a confondere gli altri con la propria carta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udd14 <strong>Nota importante:<\/strong> Il punteggio \u00e8 secondario. <strong>Ci\u00f2 che conta \u00e8 l\u2019insight<\/strong> che il gioco genera.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%A7%AD_2_Come_Spiegare_il_Valore_del_Gioco_nel_Team_Building_Intro_da_Coach\"><\/span>\ud83e\udded <strong>2. Come Spiegare il Valore del Gioco nel Team Building (Intro da Coach)<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ecco uno script che puoi adattare quando presenti l\u2019attivit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDixit non \u00e8 solo un gioco: \u00e8 una palestra per il cervello. Ogni indizio \u00e8 un esercizio di prospettiva, ogni ipotesi un atto di empatia. Oggi alleneremo le fondamenta della comunicazione efficace, dell\u2019ascolto profondo e dell\u2019intelligenza collettiva. Noterete cosa viene detto, cosa resta implicito, e cosa si comprende solo <em>tra le righe<\/em> \u2013 perch\u00e9 \u00e8 esattamente cos\u00ec che funziona la comunicazione nei team reali.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Collega il gioco a competenze chiave:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Empatia e Teoria della Mente<\/li>\n\n\n\n<li>Sicurezza psicologica<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicazione astratta<\/li>\n\n\n\n<li>Lettura delle emozioni<\/li>\n\n\n\n<li>Flessibilit\u00e0 cognitiva nell\u2019ambiguit\u00e0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%F0%9F%93%88_3_Risultati_Attesi_dal_Workshop\"><\/span>\ud83d\udcc8 <strong>3. Risultati Attesi dal Workshop<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Risultati_tangibili\"><\/span><strong>Risultati tangibili:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Maggiore consapevolezza delle differenze nei processi mentali dei colleghi<\/li>\n\n\n\n<li>Incremento della sicurezza psicologica grazie a risate, creativit\u00e0 e vulnerabilit\u00e0 condivisa<\/li>\n\n\n\n<li>Maggior comprensione della comunicazione simbolica ed emotiva<\/li>\n\n\n\n<li>Connessioni autentiche che vanno oltre i ruoli e le maschere aziendali<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dati_qualitativi_osservabili\"><\/span><strong>Dati qualitativi osservabili:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Momenti \u201cAha!\u201d nati da fraintendimenti o comprensioni perfette<\/li>\n\n\n\n<li>Riflessioni profonde durante il debrief<\/li>\n\n\n\n<li>Coinvolgimento emotivo e creativo, anche da parte di membri normalmente silenziosi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%8F%B1%EF%B8%8F_4_Struttura_di_un_Workshop_da_1_Ora_Time_Boxed\"><\/span>\u23f1\ufe0f <strong>4. Struttura di un Workshop da 1 Ora (Time Boxed)<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Durata Totale: 60 minuti<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>[00:00\u201300:10] Benvenuto &amp; Inquadramento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Introduci l\u2019obiettivo: \u201cNon \u00e8 solo un gioco \u2013 \u00e8 uno strumento per capire come comunichiamo, ci connettiamo, collaboriamo.\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>Offri una breve spiegazione neuroscientifica<\/li>\n\n\n\n<li>Crea un\u2019atmosfera di gioco, curiosit\u00e0 e riflessione<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>[00:10\u201300:15] Regole + Demo Live<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Esegui un round dimostrativo con un mini-gruppo<\/li>\n\n\n\n<li>Metti in evidenza il meccanismo chiave: <strong>l\u2019ambiguit\u00e0 \u00e8 il punto di forza<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Sottolinea che <strong>non esistono risposte giuste<\/strong> \u2013 \u00e8 questione di prospettiva<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>[00:15\u201300:40] Gioco (2\u20133 round completi)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dividi in sottogruppi da 4\u20136 persone<\/li>\n\n\n\n<li>Ruota il ruolo del Narratore ad ogni turno<\/li>\n\n\n\n<li>Il facilitatore osserva in silenzio espressioni, risate, reazioni<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>[00:40\u201300:55] Debrief in Gruppo (Riflessione Facilitata)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Domande aperte in stile coaching:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cosa ti ha sorpreso?<\/li>\n\n\n\n<li>Com\u2019\u00e8 stato dare un indizio? E interpretarne uno?<\/li>\n\n\n\n<li>Quando ti sei sentito \u201cvisto\u201d o \u201cnon compreso\u201d?<\/li>\n\n\n\n<li>Come rispecchia questo gioco la nostra comunicazione quotidiana?<\/li>\n\n\n\n<li>Qual \u00e8 il rischio di dare per scontato che gli altri \u201cci capiscano\u201d?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Approfondisci su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Interpretazione vs intenzione<\/li>\n\n\n\n<li>Chiarezza vs creativit\u00e0<\/li>\n\n\n\n<li>Connessione attraverso l\u2019astrazione<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>[00:55\u201301:00] Conclusione e Takeaway<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ricollega al contesto lavorativo: \u201cQuesto gioco \u00e8 uno specchio del nostro modo di navigare l\u2019ambiguit\u00e0.\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>Stimola l\u2019applicazione: \u201cCome puoi portare pi\u00f9 metafora, empatia e curiosit\u00e0 nelle tue conversazioni quotidiane?\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-75 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/mpec.it\/softskills\/contatti\/\" style=\"background-color:#248e91\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MPEC guida il tuo team nel Team Builiding in Inglese o in Italiano<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9C%A8_Componenti_Extra_per_versioni_estese_o_coaching_approfondito\"><\/span>\u2728 <strong>Componenti Extra (per versioni estese o coaching approfondito)<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mini Lezione:<\/strong> Le neuroscienze dell\u2019empatia e del flow collettivo<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Visual Journaling:<\/strong> \u201cDisegna o scrivi l\u2019indizio che ti ha colpito di pi\u00f9 e perch\u00e9\u201d<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Storytelling di Team:<\/strong> Crea una storia collettiva usando le carte<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mappa degli stili comunicativi personali:<\/strong> In base a come si danno e interpretano gli indizi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Che tu stia guidando un team, progettando esperienze formative trasformative o costruendo una cultura basata sull\u2019intelligenza emotiva, il <strong>workshop Dixit<\/strong> \u00e8 il punto d\u2019incontro tra scienza e gioco.<br>Non \u00e8 solo team building \u2014 \u00e8 <strong>#neuroscienzainazione<\/strong>, una masterclass di <strong>#sicurezzapsicologica<\/strong>, <strong>#empatiaorganizzativa<\/strong> e <strong>#intelligenzacolletiva<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In MPEC crediamo che il futuro del lavoro sia profondamente umano \u2014 e includa <strong>#apprendimentogiocoso<\/strong>, <strong>#storytellingperlaleadership<\/strong> e una <strong>#coachingculture<\/strong> capace di sbloccare il vero potenziale.<br>Questa \u00e8 la <strong>#personalizzazioneradicale<\/strong> in azione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Invita il tuo team ad esplorare comunicazione, connessione e creativit\u00e0 \u2014 tutto in un gioco di carte semplice e straordinariamente potente.<br>Perch\u00e9 quando impariamo a comprendere le storie degli altri, <strong>lavoriamo meglio, guidiamo con pi\u00f9 consapevolezza e cresciamo pi\u00f9 in fretta<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>#MetodoMPEC #teambuildingconimpatto #neurocoaching #formazionetrasformativa #identit\u00e0linguistica #sviluppodellaleadership<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Scopri Dixit, l\u2019attivit\u00e0 di team building ispirata alle neuroscienze che potenzia empatia, comunicazione e intelligenza collettiva in modo 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